Software Testmanager (m/w/d)
Für unseren Partner, ein deutsches Versicherungsunternehmen und gleichzeitig einer der anerkannten besten Arbeitgeber Dortmunds, welcher seit über 100 Jahren in der Branche aktiv ist, suchen wir zurzeit Verstärkung in der Software Qualitätssicherung . Das Unternehmen wächst stetig, so auch die überaus wichtige IT-Abteilung mit dem Ausbau der eigenen Software Qualitätssicherung.
Hierfür werden aktuell Talente aus dem Softwaretesting gesucht. Einen krisenfesten Arbeitsplatz mit spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und flexiblen Arbeitszeiten in einem hochprofessionellen Umfeld und weitere Vorzüge genießen die Mitarbeiter des Unternehmens.
Mehrfach zum besten Arbeitgeber Dortmunds ausgezeichnet, und in diesem Jahr zum Deutschlands besten Arbeitgeber in der Versicherungsbranche gekürt bietet unser Kunde ein herausragendes Arbeitsumfeld.
Das erwartet dich:
- Ein neues Team im Aufbau – Aktive Mitgestaltung bei der Einführung verschiedener Themen des Software-Testings
- Die Einführung eines Testmanagementprozesses sowie der Etablierung neuer Methoden
- Enge Kooperation mit Entwicklern und allen dazugehörigen Stakeholdern.
- Die Planung, Organisation und Überwachung der einzelnen Testaufgaben im Projekt
- Die Beratung der Fachabteilungen zu Testing-Themen, wie Testdesign, Testfallerstellung und -Durchführung.
- Analyse, Prüfung und Beurteilung von Anforderungen und Spezifikationen hinsichtlich Testbarkeit.
- Praktische Umsetzung von Tests, einschließlich Software-, Schnittstellen- und E2E-Tests.
- Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen und Fehlermeldungen
Das bringst du mit:
- Du hast bereits (erste) Erfahrungen im Testmanagement, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche gesammelt
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Software Qualitätssicherung mit
- Dein Wissen erstreckt sich über den gesamten Software Development Lifecycle, und bist mit gängigen Testverfahren für Webanwendungen, Java-Applikationen und technische Schnittstellen vertraut
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Testmanagement-Tools wie Jira und Xray und verfügen idealerweise hast du eine ISTQB-Zertifizierung
- Deutschsprachiges Arbeitsumfeld, daher sind fließende Deutschkenntnisse C1 / C2 notwendig
Die Benefits
- Eine flexible 38h Woche, Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, Überstundenabbau
- Hybrides Homeoffice Modell mit bis zu 80% Remote-Anteil (flexibel aufs Jahr)
- Hohe Familienfreundlichkeit mit einem Eltern-Kind Büro & Anschließende KiTa
- Starkes Gesundheitsmanagement mit Sporthalle, Geräte und Kurse mit Trainern
- Hauseigene, subventionierte Kantine in der modernen Zentrale
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit Workshops, LinkedIn-Learning,
- Parkmöglichkeiten und sehr gute Anbindung an das ÖPNV Netz
- Subventioniertes Job-Ticket wird geboten
- Jährliche Potential-Assessments für Aufstiegschancen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer AQ-144484 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Dein Ansprechpartner für diese Position ist:
Alex Quach, Executive Consultant IT
(alex.quach@goodmanmasson.de)
0211 9598 5468 / 0172 346 9161
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
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