Become A Hero Make a Difference
Unser Diversity & Inclusion Team heißt BAHMAD (Become A Hero, Make A difference) und wird von drei Mitarbeitern bei Goodman Masson geleitet.
Drei interne Netzwerke tragen zum Aufbau des BAHMAD-Teams bei: ORIGIN@GM, PRIDE@GM und BALANCE@GM. Diese dienen unseren Mitarbeitern dazu, Ideen, Initiativen und Lerninhalte auszutauschen und Veränderungen herbeizuführen.
PRIDE@GM dient dazu, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere LGBTQIA+ -Mitarbeiter erfolgreich sein können. Wir möchten Initiativen leiten und Unterstützung leisten, um sicherzustellen, dass sich jeder befähigt fühlt, so zu sein wie er/sie/* ist.