Wir glauben, dass Gespräche über psychische Gesundheit Kraft geben. Aus diesem Grund bieten wir eine Mental Health Support Group an, die von unseren Mitarbeitenden für unsere Mitarbeitenden geleitet wird. Die Gruppe führt eine Reihe von Initiativen durch, darunter:
Unsere Unternehmenskultur fördert den offenen Dialog über psychische Gesundheit und wir setzen uns aktiv dafür ein, das damit verbundene Stigma zu beseitigen.
Es gibt so viele Gründe, warum uns Umwelt und Nachhaltigkeit wichtig sind. Ja, es liegt zum Teil daran, dass wir Eisbären süß finden und die Korallenriffe und Regenwälder gerettet werden müssen. Aber auch, weil der Klimawandel jeden Menschen, jedes Land, jedes Tier und jeden Lebensraum negativ beeinflusst.
Unser Environment Team möchte unsere internen Teams und Kunden zu einem nachhaltigeren Umgang mit der Umwelt bei der Arbeit und zu Hause inspirieren.
Wir sind stolz darauf, dass Goodman Masson im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit und Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks die Auszeichnung Carbon Neutral+ erhalten hat. Aber damit ist unsere Arbeit noch lange nicht abgeschlossen. Unser Team arbeitet noch immer daran papierlos zu werden und unsere Mitarbeitenden und Kunden für die Bedeutung von Nachhaltigkeit zu begeistern.
Wir engagieren uns das ganze Jahr über bei verschiedenen Wohltätigkeitsorganisationen und Gemeinschaftsprojekten. Jeder hat die Möglichkeit, sich zu beteiligen! Nachfolgend einige der Wohltätigkeitsveranstaltungen, an denen wir beteiligt waren:
UK
US
DE
