The Experience®
Wie hat alles angefanfen? Um ganz genau zu sein im Oktober 2018.
Das war der Zeitpunkt, wo wir offiziell die strategische Ambition kommunizierten „unsere Mitarbeitenden besser als jedes andere Unternehmen zu behandeln“.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stand schon immer das Wohlergehen unserer KollegInnen – und das war der Beginn einer neuen und modernen Unternehmenskultur. Diesen Ansatz nannten wir The Experience® und diese prägt bis dato die Kultur und DNA von Goodman Masson.
In vielerlei Hinsicht sind wir stolz darauf, dass weitere Unternehmen unserem Beispiel gefolgt sind und wir die Personalberatungsbranche mitgestalten durften. Viele, wenn nicht die meisten Unternehmen, verfolgen heutzutage den Ansatz Mitarbeitende zur Priorität zu mache. Darauf sind wir sehr stolz!