Accounting

Senior Controller (m/w/d)

€60k - €85k per annum

Nordrhein-Westfalen

Startdatum:
ASAP
Job type:
Festanstellung
Referenznummer:
MJ-125531

Stellenbeschreibung:

Senior Controller (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleistungskonzern im Herzen des Ruhrgebiets. Dieser sucht zurzeit nach Unterstützung für das Team im Controlling. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem marktführenden Unternehmen.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellungen von Präsentationen für das Management
  • Verantwortung für die ganzheitliche Budgetüberwachung sowie die Einleitung von Handlungsempfehlungen
  • Prüfung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
  • Steuerung von Investitionsplanungen sowie Weiterentwicklung des Investitionsmonitorings
  • Erstellung von Abweichungsanalysen,- Sonderanalysen,- Soll-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Analysen
  • Kritische Prüfung von bestehenden Prozessen hinsichtlich der Produktivität
  • Weiterentwicklung bestehender Controlling Prozesse
  • Betriebswirtschaftliche Unterstützung von Sonderprojekten

Kandidatenprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im Beteiligungscontrolling oder im Projektmanagement
  • Sehr gute Analytische Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Strukturierte und Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Präsentationssicherheit sowie Eigeninitiative
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer MJ-125531 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Mirjana Jansen (Mirjana.Jansen@goodmanmasson.de).

www.goodmanmasson.de

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig alle BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Startdatum:
ASAP
Beschäftigungsform:
Festanstellung
Referenznummer:
MJ-125531

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