Senior Accountant (m/w/d)

Für ein spannendes Unternehmen aus der Industriebranche, welches sich durch sein dynamisches und innovatives Geschäftsmodell auszeichnet, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Verantwortung für diverse Gesellschaften der Gruppe
• Unterstützung im Tagesgeschäft des Accountings, welche die Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung beinhaltet
• Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und Methoden
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Klärung von bilanziellen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (insb. Konzernbuchhaltung)
• Sparringspartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)
• Fundierte Berufserfahrung in Bilanzierung nach HGB, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen
• Selbstständigkeit, Organisationstalent sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bei 2-3 Tagen Homeoffice
• Direktvermittlung in Festanstellung
• Persönliches Interview Briefing meinerseits sowie Erstgespräch direkt mit der Fachabteilung Accounting
• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 85.000 EUR

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 146229. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Charlotte Metzner (Charlotte.Metzner@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf