Fullstack PHP Softwareentwickler (m/w/d)

Fullstack PHP Softwareentwickler (m/w/d)

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fullstack PHP Softwareentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Direktvermittlung. Es besteht die Möglichkeit Fullremote oder Hybrid zu arbeiten.

Das sind Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung bestehender Plattformen
• Migration in die Cloud, sowie Neuentwicklung des Backends mit CMS TYPO3
• Implementierung und Mitgestaltung neuer Funktionen, insbesondere durch Integration von KI Technologien
• Erweiterung, Optimierung und Überarbeitung bestehender Komponenten zur Leistungsverbesserung
• Analyse aktueller Entwicklungen und Austausch im Team

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Verständnis von Softwarearchitekturen und Delivery- Infrastrukturen
• Solide bis fortgeschrittene Kenntnisse in gängigen Technologien wie PHP8, Symfony, Fluid, CSS, JavaScript, MySQL, Docker, Elasticsearch, Git und Git-Workflows

Wir bieten dir:

• Fullremote oder ein hybrides Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildung, kostenlose Parkplätze, versch. Sportangebote und Massage
• Teamevents, Mitarbeiterrestaurant uvm.

Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
JJ-145719 sowie Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Dein/e Ansprechpartner/in für diese Position ist:

Frau Jenny Jansen
Goodman Masson GmbH | Düsseldorf
Telefonnr.: +49 211 9598 5466 | Email: Jenny.Jansen@GoodmanMasson.de
Referenznummer: JJ-145719

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/