Controlling

Business Partner HR-Controlling (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Startdatum:
ASAP
Job type:
Festanstellung
Referenznummer:
LP&/CE/HQ00003740

Stellenbeschreibung:

Business Partner HR-Controlling (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommierter Handelskonzern im Herzen von Düsseldorf. Wir suchen nun in einer Stabstellenfunktion als Nachwuchsführungskraft einen „HR-Controller | Financial Controller”(w/m/x). Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem marktführenden Unternehmen.

Aufgaben

  • Verantwortlich für den kompletten Bereich HR-Controlling und Compensation & Benefits
  • Sie sind Sparringspartner für das Management
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Business Unit Controllern, dem Management und den HR Referenten
  • Verantwortlich für die Ad-hoc Analysen und KPI Reportings
  • Vorbereitung und Durchführung von HC & FTE-Berichten sowie Abweichungsanalysen
  • Design und Implementierung, sowie Optimierung bestehender Vergütungssysteme und Leistungen
  • Außerdem verantworten Sie den Bereich Personalkosten und Personalplanung

Kandidatenprofil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Kaufmännische Ausbildung
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Controlling bzw. Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Konzern
  • Sehr starke MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP Kenntnisse währen von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Präsentationssicherheit sowie Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer LP&/CE/HQ00003740 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Sarah Bruchmann (Sarah.Bruchmann@goodmanmasson.de).

Startdatum:
ASAP
Beschäftigungsform:
Festanstellung
Referenznummer:
LP&/CE/HQ00003740

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