Controlling

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen

Startdatum:
ASAP
Job type:
Festanstellung
Referenznummer:
MJ-126052

Stellenbeschreibung:

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Unser Kunde ist ein innovatives Produktionsunternehmen in Nordrhein-Westfahlen. Dieser sucht zurzeit nach Unterstützung für das Team im Beteiligungscontrolling. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem marktführenden Unternehmen.

Aufgaben

  • Erstellung von Monatsabschlüssen, Forecasts sowie Planungen der Gruppe
  • Erstellung des monatlichen Management Reportings
  • Erarbeitung der Abweichungsanalysen sowie Kommentierungen
  • Erarbeitung von aussagefähigen Detail-Analysen hinsichtlich der Vermögens-, Ertrags,- sowie Finanzlage
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen, Entscheidungsvorlagen für Management sowie Sonderreportings
  • Mitarbeit bei den rollierenden Liquiditätsplanungen einschließlich Abweichungsanalysen
  • Stetige Optimierung der Controlling-Prozesse
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Tochtergesellschaften bei betriebswirtschaftlichen,- sowie prozessualen Themen

Kandidatenprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Beteiligungscontrolling
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse vorzugsweise in SAP und den gängigen MS-Office Systemen
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, besonders Excel
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Präsentationssicherheit sowie Loyalität
  • Gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer MJ- 126052 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Mirjana Jansen (Mirjana.Jansen@goodmanmasson.de).

www.goodmanmasson.de

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig alle BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Startdatum:
ASAP
Beschäftigungsform:
Festanstellung
Referenznummer:
MJ-126052

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