The Experience®

DIE 4 SÄULEN

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WORK

DIE GRUNDLAGE FÜR EINEN TOLLEN JOB

VERLOREN IM JOB? UNMOTIVIERT? FEHLT ES AN DER RICHTIGEN INFRASTRUKTUR UM ERFOLGREICH ZU SEIN?

SÄULE 1 - "WORK"

Der Grundstein von „The Experience®“ ist das Versprechen an unsere Mitarbeiter, dass wir ihnen die richtigen Werkzeuge und eine professionelle Infrastruktur bieten, um einen tollen Job zu machen.

In den letzten Jahren konnten wir eine marktführende Kundenbasis aufbauen. Unser starkes Bewerberportfolio mit mehr als 250 Kandidaten, die uns jede Woche im Büro besuchen, und die kontinuierliche Investition in Marketing, hat uns zur führenden Personalberatung für Finanzpositionen gemacht. Somit konnten wir uns als Vorreiter zum Thema „Arbeitswelt im Wandel“ etablieren. Nicht zu vergessen ist unser 30-köpfiges Backoffice Team, dass uns dabei unterstützt, immer die Besten zu sein. 

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GROW

DEIN KARRIEREWEG

EINE WELT, IN DER DU BEGLEITET, GEFÖRDERT UND GEFORDERT WIRST...

SÄULE 2 - "GROWTH"

Wir versprechen unseren Mitarbeitern, dass wir ihre Karriere mit ihnen gestalten, damit sie sich optimal weiterentwickeln. 

Um den individuellen Weg unserer Mitarbeiter nachvollziehbar zu gestalten, investieren wir viel Zeit in die Karriereplanung. Unsere Programme wie ‘Profitable Growth’ und ‘Sales Management’ stellen den Rahmen für unsere Trainings dar. Hier wird die individuelle Leistung analysiert und entschieden, welche Coachingkonzepte nötig sind, um sich stetig zu verbessern. Außerdem bieten wir Kompetenzeinschätztungen, Trainingspläne, ein Mentorprorgamm und ein „There is more to life than work®“-Programm an, wo Sie beispielsweise eine Fremdsprache während der Arbeitszeit erlernen können.

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Neben dem Vorgesetzten ist es wichtig, mit jemanden über die eigene Karriere zu sprechen. Deshalb haben wir 2008 ein Mentor-Programm eingeführt, an dem über 70% unserer Berater teilnehmen. Hier kann informell über kurzfristige Ziele, aber auch langfristige Zukunftspläne bei einem Mittagessen oder Kaffee diskutiert werden.

Über 80% unserer Mentoren haben ihren Mentees geholfen, eine Beförderung zu erreichen.

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​"Evolve" ist der Name unseres internen Learning&Development Teams! Evolve ermöglicht es dem Einzelnen, beruflich und persönlich zu wachsen, durch eine Umgebung des ständigen Lernens. Es ermöglicht unseren Mitarbeitern, Teil des Geschäfts zu sein, in dem ihnen nicht gesagt wird, was sie tun sollen, sondern sie dazu befähigt werden, innovativ zu sein und Leistungen zu erbringen. Dies ist ihre Chance, jeden Tag in ihre Stärken zu investieren.

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CATHERINE KELLAWAY'S ROAD ​TO  DIRECTOR

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MENTOR AND MENTEE

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CAREER DEVELOPMENT

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EVOLVE: OUR LEADERSHIP AND DEVELOPMENT TEAM

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REWARD

BESONDERE URLAUBSPLÄNE?

WIR BIETEN MEHR ALS DAS TRADITIONELLE GEHALT. WIR UNTERSTÜTZEN DICH IN ALLEN LEBENSLAGEN...

SÄULE 3 - "REWARD"

Da wir erkannt haben, dass rein monetäre Ansätze heutzutage nicht mehr zeitgemäß sind, haben wir ein mehrfach prämiertes Bonusprogramm entwickelt. Dieses hat das Wohl des Mitarbeiters im Blick und führte zu einer der niedrigsten Fluktuationsraten im Markt. Zufriedene Mitarbeiter stellen Konstanz und eine gleichbleibende Qualität sicher. Unser Bonusprogramm spiegelt diese Herausforderungen wider und umfasst Hypothekenfonds, den Wissensfonds, Studentenkredite, Unterstützung bei teuren Fernreisen und ein zinsfreies Darlehen für werdende Eltern. All das sehen wir als unsere Verpflichtung für ein einzigartiges Bonusprogramm an.

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Wir lieben es, die herkömmliche Meinung über unsere angestaubte Arbeitswelt herauszufordern. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein flexibles Leistungspaket zu schaffen. Etwas einzigartiges, das es bisher in unserer Branche nicht gab.

Wir haben bei Goodman Masson Möglichkeiten geschaffen, das Gehalt und alle Benefits individuell auf die aktuelle Lebenssituation anzupassen.

Hypothekendarlehen

Hypothekenfinanzierung

Geld für Weiterbildungen

Darlehen für Hausausbesserungen

Kaufe oder verkaufe einen Teil deiner Urlaubstage

Wir investieren in deine IT

Unterstützung bei größeren Urlauben

Elterndarlehen

Sportmitgliedschaft

Studienkredit

Frei an deinem Geburtstag

Mit dem Rad zur Arbeit

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THE BENEFITS BOUTIQUE

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PHOTO GALLERY

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CONNECT

DIE VERBINDUNG VON ARBEIT UND FREIZEIT

URLAUB AN DEINEM GEBURTSTAG, GESPONSERTE INCENTIVE-REISEN, KOSTENLOSES FRÜHSTÜCK, MASSAGEN, EINE RUHEZONE MIT TISCHTENNIS, DART UND PLAYSTATION

SÄULE 4 - "CONNECT"

Die Dinge, die wir im Büro machen, sollen eine Bereicherung für unser gesamtes Leben darstellen… Vielfalt, Flexibilität, Wohlbefinden und Spaß an den richtigen Stellen und mit der richtigen Balance.

Wir sind kreativ, indem was wir auf der Arbeit machen, sodass es eine Erweiterung unseres Lebensstils ist…. Täglich steht ein kostenloses Frühstück zur Verfügung, ein freier Tag an Ihrem Geburtstag, ein subventionierter Ski-Trip, eine Chill-Out-Zone…dies sind nur einige der vielen Vorzüge, die uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber machen, und nicht zu vergessen unser frühe Feierabend am Freitag um 15:30.

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​Feierabend um 15h30 am Freitag

Kostenloses Frühstück

Champagne Friday

Sommer Party

Weihnachtsfeier

Jährlicher Ski Ausflug

Jährliche Charity Challenge

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CHRISTMAS PARTY

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AN AVERAGE DAY IN THE OFFICE