Recruitment Consultant (m/w/d) – Finance

Goodman Masson ist eine internationale Personalberatung mit Niederlassungen in London, Düsseldorf und New York. Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichsten Finanz- und IT-Positionen. Zu unseren Kunden in Deutschland zählen sowohl DAX und MDAX-Unternehmen als auch internationale Mittelständler sowie Start-Ups und Hidden Champions.

Für unsere herausragende Expertise und unsere einzigartige Unternehmenskultur haben wir in den letzten Jahren zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten, u.a. “Best Workplaces for Wellbeing“, “Recruitment Agency of the Year“, sowie der “Diversity & Inclusion Award“.

Deine Aufgaben

Du bist von Anfang an für Deinen eigenen Nischenmarkt im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit, oder M&A) verantwortlich und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
Die Akquise von Kunden und der Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Alltags in der Personalberatung. Du scheust Dich nicht davor mit Top-Kunden zu telefonieren, an Face-to-Face- oder Video-Meetings teilzunehmen oder Sales-Präsentationen zu halten.
Mit effektiven Rekrutierungsmethoden identifizierst Du aktive und passive Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder CV-Datenbanken und baust dadurch dein Netzwerk zu qualifizierten Fach- und Führungskräften im Finanzbereich kontinuierlich weiter aus.
Du betreust und koordinierst den gesamten Recruitmentprozess und führst auch selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Dein Profil

Du bist vertriebsaffin und konntest schon erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren, service- und kundenorientierten Positionen sammeln (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit).
Idealerweise kennst die Personalberatungsbranche bereits, z.B. als Trainee, 360° Consultant, Account Manager, Recruiter oder Researcher.
Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch Englisch.
Nice to have: Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.

Was wir Dir bieten

In den ersten Wochen erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding und ein exzellentes on-the-job Training durch unser Learning & Development Team, dazu Training & Mentoring durch unsere erfahrenen Consultants und unser Management Team.
Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan („Consultant to Director”), mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive und regelmäßigem Feedback.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Urlaubstage und eine flexible Homeoffice Regelung.
Ein marktkonformes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden.

Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Mehr über unseren D&I Ansatz findest Du u.a. auch hier auf unserer Webseite.