Training and Development Consultant (m/w/d)

Training & Development Specialist (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Goodman Masson is an international, award-winning recruitment company with offices in London, Düsseldorf and New York. We have over 30 years of experience in placing great people into great companies across the areas of Finance, Technology and Specialist Markets.

In Germany, we focus on the placement of professionals and executives for Qualified Finance and various IT positions, both permanent and interim. Our clients include DAX and MDAX companies as well as international medium-sized companies, start-ups, and hidden champions.

In recent years, Goodman Masson has received numerous awards. These include 1st place for Best Workplaces for Wellbeing, Recruitment Agency of the Year, as well as the Diversity & Inclusion Award. We also rank at the top of the industry on Kununu.

The Role

As we continue our ambitious expansion plans, we are now looking for a Training & Development Specialist / Sales Coach (m/f/x) who will be dedicated to the support and development of our team of Sales & Recruitment professionals in Germany.

The role is a pivotal, motivational role within Goodman Masson. You will heavily support our sales management team by utilising our Training Programme and you will directly affect the development of Consultants through using effective training and coaching techniques from their first day in the job and ensure their progression further into Management & Leadership. You’ll report directly to the Managing Director in Germany / Head of People in London.

Your main tasks

Delivery of Induction Course and structured Onboarding to new employees covering all aspects of the Recruitment Life-Cycle
Design and delivery of impact training sessions and workshops to consultants at all levels
Conducting 1-2-1 coaching sessions with trainees and consultants to develop and improve sales and business development skills in specific areas.
Communicate feedback from training and coaching sessions to the Management Team and agreeing actions to ensure implementation of learning takes place.
Ensuring that GM’s best practice is evident in all areas for all employees.
Upholding the company values

Your profile

Minimum 1+ years’ experience as a 360° Recruitment Consultant and/or proven-track record of success in a Business Development role within a recruitment or fast paced sales environment
Previous supervisory/mentoring experience is a distinct advantage
Training or coaching experience is not necessarily required (although it would be an advantage) as full on-the-job training will be given. However, a desire to support and educate our new trainees in the fundamental basics of recruitment and sales is essential.
A passion for continuous improvement & learning
A desire to help others improve their sales skills and capabilities.
A passion for improving other people’s career prospects and earnings.
Excellent time management and organisational skills
Strong communication skills in both German and English – Training & Coaching sessions to be conducted mainly in German; Communication with Senior Management requires business fluent English skills.
High levels of patience and perseverance

What you can expect from us

Our award-winning Learning & Development Team provides excellent on-the-job training, including a Train the Trainer course and an individualized personal development plan to support your rapid progression.
We offer a structured, transparent career plan from Day 1, with clear targets giving every individual the opportunity to progress quickly into more Senior and Leadership Roles.
Open ended employment contract, 28 Holidays (plus your birthday off!) and a very flexible approach to how and where we work. On top, a competitive base-salary, a quarterly bonus
Our award-winning and registered trademark “The Benefits Boutique” offers many fantastic benefits to our employees, such as Mortgage Schemes, Maternity & Parental Leave Schemes, Urban Sports Club Memberships etc.
We love our 3.30pm Fridays Finish, our regular team events, our annual “Super Trip” and our “Quarterly Lunches” in leading restaurants for top performers.
Like-minded, sociable, and supportive teammates. A modern, new office in a central location directly in the heart of Düsseldorf.

Are you a Recruitment Professional who instead of making the sales, wants to teach others the skills to be successful? Then send your CV to toni.harney@goodmanmasson.com

We will get back to you as soon as possible.

Recruitment Consultant (m/w/d) – IT/Technology

Goodman Masson ist eine internationale Personalberatung mit Niederlassungen in London, Düsseldorf und New York. Wir verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für die unterschiedlichsten Finanz- und IT-Positionen. Zu unseren Kunden in Deutschland zählen sowohl DAX und MDAX-Unternehmen als auch internationale Mittelständler sowie Start-Ups und Hidden Champions.

Für unsere herausragende Expertise und unsere einzigartige Unternehmenskultur haben wir in den letzten Jahren zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten, u.a. “Best Workplaces for Wellbeing“, “Recruitment Agency of the Year“, sowie der “Diversity & Inclusion Award“.

Deine Aufgaben

Du bist von Anfang an für Deinen eigenen Nischenmarkt im Bereich IT/Technology verantwortlich und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen (z.B. Softwareentwicklung, Business Intelligence etc.) durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
Die Akquise von Kunden und der Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Alltags in der Personalberatung. Du scheust Dich nicht davor mit Top-Kunden zu telefonieren, an Face-to-Face- oder Video-Meetings teilzunehmen oder Sales-Präsentationen zu halten.
Mit effektiven Rekrutierungsmethoden identifizierst Du aktive und passive Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder CV-Datenbanken und baust dadurch dein Netzwerk zu qualifizierten Fach- und Führungskräften im Tech Bereich kontinuierlich weiter aus.
Du betreust und koordinierst den gesamten Recruitmentprozess und führst auch selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite

Dein Profil

Du bist vertriebsaffin und konntest schon erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren, service- und kundenorientierten Positionen sammeln (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit).
Idealerweise kennst die Personalberatungsbranche bereits, z.B. als Trainee, 360° Consultant, Account Manager, Recruiter oder Researcher.
Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch Englisch.
Nice to have: Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.

Was wir Dir bieten

In den ersten Wochen erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding und ein exzellentes on-the-job Training durch unser Learning & Development Team, dazu Training & Mentoring durch unsere erfahrenen Consultants und unser Management Team.
Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan („Consultant to Director”), mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive und regelmäßigem Feedback.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Urlaubstage und eine flexible Homeoffice Regelung.
Ein marktkonformes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden.

Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Mehr über unseren D&I Ansatz findest Du u.a. auch hier auf unserer Webseite.

Recruitment Consultant (m/w/d) – Finance

Deine Aufgaben

Du bist von Anfang an für Deinen eigenen Nischenmarkt im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit, oder M&A) verantwortlich und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
Die Akquise von Kunden und der Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Alltags in der Personalberatung. Du scheust Dich nicht davor mit Top-Kunden zu telefonieren, an Face-to-Face- oder Video-Meetings teilzunehmen oder Sales-Präsentationen zu halten.
Mit effektiven Rekrutierungsmethoden identifizierst Du aktive und passive Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder CV-Datenbanken und baust dadurch dein Netzwerk zu qualifizierten Fach- und Führungskräften im Finanzbereich kontinuierlich weiter aus.
Du betreust und koordinierst den gesamten Recruitmentprozess und führst auch selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Dein Profil

Du bist vertriebsaffin und konntest schon erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenservice oder vergleichbaren, service- und kundenorientierten Positionen sammeln (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit).
Idealerweise kennst die Personalberatungsbranche bereits, z.B. als Trainee, 360° Consultant, Account Manager, Recruiter oder Researcher.
Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch Englisch.
Nice to have: Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.

Was wir Dir bieten

In den ersten Wochen erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding und ein exzellentes on-the-job Training durch unser Learning & Development Team, dazu Training & Mentoring durch unsere erfahrenen Consultants und unser Management Team.
Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan („Consultant to Director”), mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive und regelmäßigem Feedback.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Urlaubstage und eine flexible Homeoffice Regelung.
Ein marktkonformes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

Einstieg als Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du bist von Anfang an für Deinen eigenen Nischenmarkt verantwortlich und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Vakanzen durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften.
Die Akquise von Kunden und der Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen ist ein wesentlicher Bestandteil des Alltags in der Personalberatung. Du scheust Dich nicht davor mit Top-Kunden zu telefonieren, an Face-to-Face- oder Video-Meetings teilzunehmen oder Sales-Präsentationen zu halten.
Mit effektiven Rekrutierungsmethoden identifizierst Du aktive und passive Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder CV-Datenbanken und baust dadurch dein Netzwerk zu qualifizierten Fach- und Führungskräften im Finanz- oder Tech-Bereich kontinuierlich weiter aus.
Du betreust und koordinierst den gesamten Recruitmentprozess und führst auch selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Dein Profil

Du bist eine „Sales-Persönlichkeit”, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenservice, Recruiting oder vergleichbaren Tätigkeiten (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) sind wünschenswert.
Deine Persönlichkeit ist entscheidend: Du bist ehrgeizig, entschlossen, hoch motiviert und lernbereit.
Überdurchschnittliche Motivation, Proaktivität, Zielstrebigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Ehrgeiz, Hartnäckigkeit sind essenzielle Erfolgsfaktoren.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Nice to have: Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Wirtschafts-, Kommunikations- oder Psychologiebereich. Alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
Du hast noch keine Vertriebs- oder Recruitmenterfahrung? Dann überzeug’ uns gerne mit weiteren Leistungen im persönlichen Austausch.

Was wir Dir bieten

In den ersten Wochen erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding und ein exzellentes on-the-job Training durch unser Learning & Development Team, dazu Training & Mentoring durch unsere erfahrenen Consultants und unser Management Team.
Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan („Consultant to Director”), mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive und regelmäßigem Feedback.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Urlaubstage und eine flexible Homeoffice Regelung.
Ein marktkonformes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

Executive Consultant (m/w/d) – Interim/Contract Finance

Deine Aufgaben

Im Rahmen des 360° Recruiting betreust Du als Senior/Executive Consultant eigenverantwortlich Deinen eigenen Markt und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften im Bereich Finance.
Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Interim Experten und Freelancer für deine Projekteinsätze.
In enger Zusammenarbeit mit unserer erfolgreichen Perm Finance Division schaffst Du Synergien, profitierst von unserem Cross-Selling Mindset und etablierst erfolgreich neue Vertriebstrukturen und Strategien.
Du betreust den gesamten Vermittlungsprozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Dein Profil

Du bist vertriebsaffin, eine echte „Sales-Persönlichkeit” mehrjähriger Erfahrung in der Besetzung von Interim & Projektvakanzen im Bereich Finance.
Für den Einstieg als Senior oder Executive Consultant kannst Du bereits große Erfolge im New Business Development und exzellente Kundenkontakte vorweisen, dazu überzeugst Du uns durch dein Netzwerk und deine Expertise im Interim/Contract Finance Markt, idealerweise sogar mit Schwerpunkt in der Region NRW.
Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch Englisch runden Dein Profil ab.
Nice to have: Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug.

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive und regelmäßigem Feedback.
Ein marktkonformes, gutes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Exzellentes on-the-job Training durch unser preisgekröntes L&D Team und weitere Weiterbildungsangebote.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Tage Urlaub und eine flexible Homeoffice Regelung.
Eine Firma und ein Team, dass durch herausragende Marktkenntnis und jahrelange Management- und Recruitmentexpertise überzeugt – die perfekten Rahmenbedingungen für erfahrene Personalberater schnell Fuß zu fassen und richtig durchzustarten.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere fantastische Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

(Senior) Consultant (m/w/d) – IT/Technology

Deine Aufgaben

Im Rahmen des 360° Recruiting betreust Du als Senior Consultant eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften.
Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende IT-Spezialisten & Tech-Experten für deine Vakanzen.
Du betreust den gesamten Recruitmentprozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Dein Profil

Du bist vertriebsaffin, eine echte „Sales-Persönlichkeit” mit mind. 12 Monaten Erfahrung im 360° Recruitment im IT/Technology Sektor (Data & BI, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, IT Projektmanagement)
Für den Einstieg als Senior Consultant kannst Du bereits Erfolge im New Business Development und exzellente Kundenkontakte vorweisen, dazu überzeugst Du uns durch deine Expertise im IT/Tech Markt, idealerweise mit Schwerpunkt in der Region NRW.
Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch Englisch runden Dein Profil ab.
Nice to have: Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive (z.B. Leadership Track) und regelmäßigem Feedback.
Ein marktkonformes, gutes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Exzellentes on-the-job Training durch unser preisgekröntes L&D Team und weitere Weiterbildungsangebote.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Tage Urlaub und eine flexible Homeoffice Regelung.
Eine Firma und ein Team, dass durch herausragende Marktkenntnis und jahrelange Management- und Recruitmentexpertise überzeugt – die perfekten Rahmenbedingungen für erfahrene Personalberater schnell Fuß zu fassen und richtig durchzustarten.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere fantastische Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

(Senior) Consultant (m/w/d) – Finance

Deine Aufgaben

Im Rahmen des 360° Recruiting betreust Du als Senior Consultant eigenverantwortlich Deinen eigenen Markt und unterstützt Deine Kunden bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen und spezialisierten Fach- und Führungskräften im Finanzbereich.
Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Finanzexperten für deine Vakanzen.
Du betreust den gesamten Recruitmentprozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite.

Dein Profil

Du bist vertriebsaffin, eine echte „Sales-Persönlichkeit” mit Erfahrung im 360° Recruitment im Finanzbereich (Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit, oder M&A).
Für den Einstieg als Senior Consultant kannst Du bereits Erfolge im New Business Development und exzellente Kundenkontakte vorweisen, dazu überzeugst Du uns durch deine generelle Expertise im Finance Markt, idealerweise mit Fokus auf der Region NRW.
Du versprühst absoluten Drive, Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch Englisch runden Dein Profil ab.
Nice to have: Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive (z.B. Leadership Track) und regelmäßigem Feedback.
Ein marktkonformes, gutes Grundgehalt und ein fantastisches Bonussystem mit monatlicher Auszahlung, um deine Arbeit und deinen Erfolg auch monetär zu belohnen.
Exzellentes on-the-job Training durch unser preisgekröntes L&D Team und weitere Weiterbildungsangebote.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 28 Tage Urlaub und eine flexible Homeoffice Regelung.
Eine Firma und ein Team, dass durch herausragende Marktkenntnis und jahrelange Management- und Recruitmentexpertise überzeugt – die perfekten Rahmenbedingungen für erfahrene Personalberater schnell Fuß zu fassen und richtig durchzustarten.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere fantastische Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Interesse? Dann starte jetzt durch und bewirb’ Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email an sebastian.hahn@goodmanmasson.de oder hier direkt über den “Bewerben”-Button auf unserer Webseite.

Team Manager (m/w/d) – Finance Division

Für unsere herausragende Expertise und unsere einzigartige Unternehmenskultur haben wir in den letzten Jahren zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten, u.a. “Best Workplaces for Wellbeing”, “Recruitment Agency of the Year”, sowie der “Diversity & Inclusion Award”.

Wir suchen aktuell eine/n erfahrene/n Personalberater/in als

Team Manager (m/w/d) – Finance Division
Standort: Düsseldorf

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau unserer Marktposition und die Leitung unseres Perm Finance Teams.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein eigenes Perm Finance Team innerhalb von Goodman Masson aufzubauen, neue Strukturen und Vertriebsstrategien zu etablieren, neue MitarbeiterInnen zu coachen und unsere Senior Consultants in Leadership Positionen zu entwickeln.
Als hands-on Manager erwarten wir von Dir zudem kontinuierliche Billings oder zumindest einen klaren Business Development Fokus. Die Gewinnung neuer Kunden, der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und der weitere Ausbau unserer Key-Clients werden zu Deinen täglichen Aufgaben gehören.
Du übernimmst Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in unseren Märkten und berichtest dabei direkt an das Senior Management.

Dein Profil

Du hast mehrjährige 360° Erfahrung aus der Personalberatung (Perm oder Interim) und bist es gewohnt mit hochkarätigen Kunden zu interagieren und hochrangige Positionen zu besetzen.
Du überzeugst durch ein exzellentes Marktwissen und Recruitmentexpertise, idealerweise in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit, oder M&A.
Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten mit ausgeprägter Eigenverantwortung, exzellentem Verkaufstalent und hervorragenden Fähigkeiten im Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Kommunikation, um das Team täglich zum Erfolg zu führen.
Idealerweise hast Du bereits Führungs- oder Coaching-Erfahrungen gesammelt, da wir von Dir erwarten, dass Du neue MitarbeiterInnen schulen und betreuen und unsere erfahrenen BeraterInnen in Senior- und Führungspositionen weiterentwickeln kannst.
Ein Hochschulabschluss in einem wirtschaftsbezogenen Fach ist von Vorteil; wir berücksichtigen jedoch alle BewerberInnen mit nachgewiesenen Erfolgen in der Personalvermittlung.

Was wir Dir bieten

Du wirst Teil unseres Management- & Führungskräfteentwicklungsprogramms. Wir bieten Dir einen strukturierten Karriereplan mit transparenten Zielen, klarer Entwicklungsperspektive („Manager to Director”) und regelmäßigem Feedback.
Unser L&D Department bietet deinem Team hervorragendes on-the-job-Training und allen neuen Startern ein strukturiertes Onboarding, um Dich beim Aufbau deines Teams bestmöglich zu unterstützen.
Wir bieten attraktive Verdienstmöglichkeiten durch eines der besten Provisionsmodelle am Markt und zusätzliche Bonuszahlungen.
Eine Firma und ein Team, dass durch herausragende Marktkenntnis und jahrelange Management- und Recruitmentexpertise überzeugt – die perfekten Rahmenbedingungen für erfahrene PersonalberaterInnen schnell Fuß zu fassen und richtig durchzustarten.
Einzigartige Unternehmenskultur: Unsere regelmäßigen Team-Events, unser jährlicher “Super Trip” (2023 geht es nach Mexiko!) und unsere “Quarterly Lunches” in führenden Düsseldorfer Restaurants für unsere Top-Performer sorgen für ordentlich Spaß und untermauern unsere einzigartige Company Culture.
Die Goodman Masson „Benefits Boutique” bietet unseren MitarbeiterInnen viele weitere fantastische Vorteile, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen für besondere, persönliche Ausgaben wie Autokauf oder Umzug, besondere Mutterschafts- und Elternzeitregelungen, Urban Sports Club Mitgliedschaft etc.
Ein modernes, neues Büro in zentraler Lage direkt im Herzen von Düsseldorf, sowie die technische Ausstattung mit modernsten Recruiting Tools, die es ermöglichen jederzeit auch ortsunabhängig zu arbeiten.

Möchtest Du die Möglichkeit haben, ein ehrgeiziges und erfolgreiches Team zu leiten? Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, dass Dich schnell in weitere Führungspositionen entwickeln kann?

Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Sende einfach deinen CV an sebastian.hahn@goodmanmasson.de