Referent Risikosteuerung (m/w/d) Bankwesen / Finanzdienstleistung

Für einen deutschen Finanzdienstleister suche ich einen Referent Risikosteuerung (m/w/d) Bankwesen / Finanzdienstleistung. Der Bereich innerhalb der Bankensteuerung ist als Businesspartner (methodisch & technisch) etabliert und steuert das Risikomanagement (bspw. Immobilien- und Adressrisiken) der angebundenen Banken.

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung der einzelnen Risikoarten bedingt durch Markt- und Wirtschaftsgegebenheiten auf sowohl kundenseitigen Investments und Einlagen sowie eigenen Investitionen
  • Business Partner bei der Umsetzung und Monitoring von Methoden zur Risikoanalyse und -steuerung
  • Unterstützung bei Geschäftsfeldberechnungen & Kalkulationen zur Risikoanalyse
  • Sicherstellung eines tragfähigen Risk-Reportings für die Vorstandsebene
  • Weiterentwicklung von gruppenweiten Instrumenten zur Risikoanalyse

Ihr Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Ausbildung mit Schwerpunkten auf Bank- und Finanzdienstleistung
  • Erste Erfahrung im Riskmanagement (gerne auch aus der Prüfungsperspektive) i.d. Finanzwelt
  • Dynamik & Organisationsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit sowohl innerhalb des Teams, als Business Partner als auch ggü. Der Geschäftsleitung/Vorstands
  • Hohe Dienstleistungs- und Beratungsorientierung als Schnittstelle in Projektteams

Benefits:

  • Direktvermittlung in Festanstellung
  • Persönliches Interview Briefing meinerseits
  • Erstgespräch direkt mit der Fachabteilung in der Bankensteuerung
  • Intensive Einarbeitung (großes & sehr erfahrenes Team & strukturierter Einarbeitungsplan)
  • Gehalt je nach Erfahrung zw. 80.000-100.000 EUR
  • Hybrides Arbeiten bei 2-3 Tagen Homeoffice & einem modernen Büro in top Lage (mit Parkplätzen, top Anbindung)
  • Großartige Benefitsbutique

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
NC-143631. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Nikita Chebotar (Nikita.Chebotar@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf

Interim-Experte Infor M3 (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens in Familienbesitz jemanden für die Optimierung einer Infor M3-Einführung. Maßgeblich handelt es sich um Prozesse rund um Supply Chain, Finanzen und die Produktion. Das Unternehmen harmoniert nicht mit dem Beratngshaus so dass jemand in Voll- oder Teilzeit als Bindeglied gesucht wird, darüber hinaus die Schwachstellen analysiert und gemeinsam mit den Fachbereichen Optimierungspotentiale hebt.

Kontakt/Details: patrick.kremer@goodmanmasson.de oder 0211/95985462.

Internal Auditor (m/w/d)

Internal Auditor (m/w/d)

Ab sofort suche ich für ein internationales Unternehmen einen internal Auditor (m/w/d). Die Position beinhaltet Reisetätigkeit im In- und Ausland.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Durchführung von risiko-und prozessorientierten Analysen
  • Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
  • Kommunikation der Prüfungsergebnisse und Umsetzungsmaßnahmen mit Fachabteilungsleitern und dem Management
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung der Maßnahmen in Deutsch und Englisch
  • Teilnahme an internationalen Projektaufgaben und Teilnahme a Sonderprüfungen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Kredit- oder Leasinggeschäft
  • Gute Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Anforderungen für regulierte Finanzdienstleistungsunternehmen
  • Selbständige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft und strukturiertes Arbeiten
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland

Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Interne und externe Schulungen, vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
  • Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- 142700. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf