Analyst M&A (m/w/d)

Für eine renommierte Mergers & Acquisitions (M&A) Beratungsfirma hier in Düsseldorf suche ich einen hochmotivierten Studienabgänger/in für den Start als M&A Analyst (m/w/d). Neben einem sehr guten Abschluss sind einschlägige Praktika im Bereich M&A gewünscht. Gesucht werden Kandidaten, die einen langfristigen Arbeitsplatz mit regionalem Schwerpunkt in Düsseldorf priorisieren.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Vorbereitung und Durchführung von M&A- und Corporate Finance-Projekten
  • Erstellung von Branchen- und Unternehmensanalysen, sowie projektbezogenen Auswertung von Marktinformationen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und -analysen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Transaktionsdokumenten, wie z.B. Pitch- und Management-Präsentationen, Informationsmemoranden, etc.

Anforderungsprofil:

  • Überdurchschnittliche Studienleistungen in einem Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Richtung.
  • Praxiserfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A durch mehrere einschlägige relevante Praktika
  • Fundierte theoretische Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Unternehmensbewertung und Finanzierung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Neben der deutschen Sprache verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Intensive Einarbeitung durch Senior Berater/innen
  • Spannende M&A Projekte ab Tag 1
  • Anspruchsvolle & abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten mit breiter Branchenstreuung
  • Eine steile interpersonelle Lernkurve in einem hochmotivierten multinationalen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
NC- 142613. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Herr Nikita Chebotar (Nikita.Chebotar@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf