Softwareentwicklung

Testmanager (m/w/d) Software und Hardware

€55k - €70k per annum

Aachen, Nordrhein-Westfalen

Startdatum:
asap
Job type:
Festanstellung
Referenznummer:
JS-140709

Stellenbeschreibung:

Testmanager (m/w/d) Software und Hardware

Unser Mandant ist ein seit ca. 25 Jahren erfolgreiches Softwarehaus mit ca. 200 Mitarbeitern und Teil einer Unternehmensgruppe mit +2000 Mitarbeitern. Für das Produktmanagement suchen wir einen Testmanager (m/w/d) Software- und Hardware. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

  • Leitung und Entwicklung des QA-Teams; fördern von Wachstum und Entwicklung
  • Initiieren und Definieren manueller und automatisierter Tests zur Qualitätssicherung von LYDIA-Voice-Produkten
  • Weiterentwicklung der automatisierten Tests als wichtiger Zukunftsbaustein
  • Analyse typischer Fehlerursachen, Dokumentation der Testergebnisse und Weitergabe mit Lösungsansätzen an interne Schnittstellen
  • Hinterfragen von Anforderungen im Kontext der Kundenabläufe und des Produkts
  • Koordination der Freigabeprozesse der Produkte (extern und intern)
  • Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Testumgebung
  • Definition und Nutzung von KPIs zur Optimierung von Prozessen und Strukturen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und erste Führungserfahrung
  • Grundlegende Windows- und Android-Kenntnisse sowie Netzwerk-Erfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests
  • Analytisches und gewissenhaftes Denken
  • Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Hohe Dienstleistermentalität

Diese Benefits erwarten Dich:

  • Home- und Mobile-Office (2-3 Tage die Woche)
  • Attraktive Vergütung und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner Karriere
  • Agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterrabatte & Benefits
  • 30 Tage Urlaub

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
JS-140709 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:

Frau Jasmin Schader | Manager IT Development

jasmin.schader@goodmanmasson.de

Tel.: 0211 9598 5455

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Startdatum:
asap
Beschäftigungsform:
Festanstellung
Referenznummer:
JS-140709

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