Interne Stellen bei GM

Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

€30k - €70k per annum

Düsseldorf (40211), Nordrhein-Westfalen

Startdatum:
01/11/2022
Job type:
Festanstellung
Referenznummer:
MM-10133

Stellenbeschreibung:

Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

Als Teil unseres People Teams bist Du ein zuverlässiger Partner und erster Ansprechpartner für interne Stakeholder in allen Fragen des internen Recruitings. Du bist für die Entwicklung, kontinuierliche Innovation und Umsetzung der Talentakquisestrategie verantwortlich und bietest fachkundige Beratung, um sicherzustellen, dass unser Managementteam die besten Mitarbeiter rekrutiert, damit wir unsere Geschäftsziele erreichen können.

Deine Aufgaben

  • Vertrauensvoller Partner für das Unternehmen und erste Anlaufstelle für Manager und Mitarbeiter bei strategischen und operativen Fragen der Talentakquise
  • Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Talentakquisestrategien und -prozesse mit Verbesserungsvorschlägen für die Bereiche Talentpooling, -gewinnung und -bindung
  • Identifizieren und Ansprache von potenziellen Mitarbeitern mit Hilfe von Netzwerken wie XING und LinkedIn
  • Entwicklung solider Strategien zur proaktiven Personalbeschaffung, die zur Erreichung unserer kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsziele auf allen Ebenen erforderlich sind
  • Aufbau eines Netzwerkes mit aktiven und passiv suchenden Kandidaten
  • Persönliche Vorstellungsgespräche mit allen Kandidaten, um sie effektiv zu qualifizieren
  • Du bist der Ansprechpartner zur Erläuterung unserer Bonussysteme und die angebotenen Leistungen; Du betreust Bewerber vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Testanbietern, Rec-to-Recs und Jobbörsen, um sicherzustellen, dass wir über die nötigen Instrumente verfügen, um Spitzentalente anzuziehen und zu qualifizieren
  • Du bist ein stolzer Markenbotschafter von Goodman Masson und schaffst ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld für Dich, Dein Team und das gesamte Unternehmen

Sei Teil unserer Vision, zu den besten Personalberatungen in Deutschland zu gehören!

Dein Profil

  • Du hast erfolgreich Dein Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkten in den Bereichen BWL/VWL/Legal/HR
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting in einem Unternehmen oder einer anderen Personalberatung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ambitioniert und erfolgsorientiert
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und Prozesse zu erarbeiten
  • Kommunikationsstark mit der Fähigkeit, andere zu begeistern

Du bist interessiert?

Bewirb Dich jetzt und sende Deine Bewerbungsunterlagen an Toni Harney (Global Head of Talent Acquisition) per E-Mail an toni.harney@goodmanmasson.com oder melde dich telefonisch unter der Rufnummer +44 (0)20 7019 8811.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick auf folgenden Links:

*Bitte beachte, dass sich unser Geschäft weiterhin an die Richtlinien der Regierung anpasst, um unsere MitarbeiterInnen vor Covid-19 zu schützen. Wir haben die Möglichkeit MitarbeiterInnen einzustellen, das Onboarding, sowie Schulungen und Trainings sowohl im Büro als auch Remote zu organisieren und gemäß den Richtlinien zu arbeiten. *

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig alle BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Startdatum:
01/11/2022
Beschäftigungsform:
Festanstellung
Referenznummer:
MM-10133

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