Risk Spezialist (m/w/d)
Ab sofort suche ich für ein internationales Unternehmen in Köln einen Risk Spezialist (m/w/d).
Aufgaben:
- Festlegung von Standards zur Bewertung von Risiken
- Überwachung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikokontrolle und -steuerung
- Optimierung von Richtlinien wie Score Management, Restwertmanagement und OpRisk
- Unterstützung bei der Umsetzung vong IFRS-9 Impairment
- Aufbereitung von Risikoergebnissen
- Qualitätssicherstellung der Daten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschafte, Risikomanagement oder Wirtschaftsinformatik
- 3 Jahre Erfahrung in Risikomanagement und/oder Automobilbranche
- Gute Excel-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Business Intelligence (BI) Tools
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitsumfeld geprägt von ethischen und menschlichen Werten, respektvollem Klima und enger Kommunikation
- Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Fahrzeugüberlassungsprgramm, bezuschusstes Mittagessen)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
KP- 140848 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse). Dein Ansprechpartner für diese Position ist Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de).
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
