Werkscontroller (m/w/d)
Ab sofort suche ich für ein erfolgreiches Produktionsunternehmen im Süden von Nordrhein-Westfalen einen Werkscontroller (m/w/d).
Aufgaben:
- Produktionsprozessoptimierung: Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung unserer Produktionsabläufe. Durch fundierte Abweichungsanalysen und kontinuierliche Prozessüberwachung tragen Sie dazu bei, unsere Effizienz und Produktqualität zu steigern.
- Budgetplanung und Forecasting: Sie leiten den Budgetierungsprozess und erstellen präzise Finanzprognosen. Dabei arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere finanziellen Ziele erreicht werden.
- Kostenkontrolle und Effizienzsteigerung: Sie überwachen die Kostenentwicklung und entwickeln Maßnahmen zur Kostenreduzierung. Durch Ihre Analyse tragen Sie dazu bei, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen.
- Berichterstattung und Kommunikation: Sie sind der Ansprechpartner für das Management und die Abteilungsleiter, wenn es um finanzielle Fragen und Empfehlungen geht. Sie präsentieren komplexe Finanzdaten auf verständliche Weise und tragen dazu bei, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Produktionsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Zahlenaffinität und Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln
- Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne Arbeitsumgebung
- Faires Gehalt mit tariflichen Sonderleistungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
KP-140556 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse). Dein Ansprechpartner für diese Position ist Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de).
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
