Agile Coach (m/w/d)

Agile Coach / Enterprise Coach (w/m/d)

Nach einer erfolgreichen und großflächigen, agilen Transformation suchen wir aktuell für einen namhaften deutschen Marktführer aus der Branche für innovative Lösungen im Smartmetering einen Agile Coach / Enterprise Coach (w/m/d) für die Verstärkung des agilen Kompetenzzentrums. 6000+ Mitarbeiter tragen in über 20 Ländern weltweit zum kontinuierlichen Wachstum des Unternehmens bei.

Als hoch spezialisiertes Unternehmen im Bereich Smartmetering, Mess- und Ablesetechnik, das durch die komplexe Verarbeitung der Daten von einer hochmodern organisierten IT abhängig ist, wird stark in diese agile Transformation investiert. So arbeitet das Unternehmen aktuell komplett nach dem skalierten Spotify Modell, und versärkt den Headcount im agilen Kompetenzzentrum (Corporate Strategy).

Für die kontinurierliche Transformation, suchen wir nun einen Agile Coach / Enterprise Coach (w/m/d) für die strategische Holding am Standort in Essen . Es erwartet Sie ein neu errichtetes, hochmodernes Gebäude, das als Headquarter fungiert.

Das sind deine Aufgaben:

Aktuell tragen über 40 autonome, kundenzentrierte und cross-funktionale Teams in einem skalierten Umfeld dazu bei, Kunden von den eigenen Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Als Agile Coach / Enterprise Coach hast Du dabie eine Schlüsselrolle inne, indem du auf der Ebene der Teams, der Führungskräfte und der Organisation tätig wirst.

• Als agile Führungsrolle einer Business Unit coachst du Führungskräfte und Teammitglieder, führst agile Methoden und Prozesse ein und stellst gemeinsam mit agilen Team Coaches das skalierte agile Arbeiten sicher
• Du beobachtest, bewertest und entwickelst das agile System stetig weiter, inkl. der Optimierung der cross-funktionalen Teams in Richtung Customer Centricity
• Den Business Unit Lead unterstützt du bei der agilen Portfolioplanung und beim Überführen strategischer Ziele in taktische und operative Maßnahmen
• Führungskräfte coachst du in einem Führungsverhalten, das den richtigen Grad an Alignment und Autonomie gibt
• Durch die Entwicklung und Durchführung von Trainings vermittelst du den Mitarbeitern Wissen und Fähigkeiten rund um das Thema Agilität, neue Coaches schulst du und leitest sie an

Das bringst du mit:

• Du bist vertraut mit skaliertem agilen Arbeiten und hast dies bereits in einer Organisation begleitet oder selbst eingeführt
• Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Rolle mit, die das Begleiten agiler Organisationen/Teams im Fokus hat. Gerne auch aus der Beratung
• Agile Frameworks wie Scrum und Kanban kannst du in- und auswendig. Die Prinzipien und Methoden von Frameworks wie Design Thinking und Lean Start-up sind dir vertraut
• Du bist sicher im Workshopdesign und in der Moderation, auch im virtuellen Raum
• Mit Neugier und Mut treibst du eigenverantwortlich Themen voran und begeistert andere von deinen Ideen
• Du erkennst Konflikte frühzeitig und wirkst moderierend
• Als Teamplayer bringst du dich voll in unser agiles Team ein
• Deine Empathie und Selbstreflexion helfen dir, dich auf andere einzustellen und stetig zu lernen
• In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist du sicher in Wort und Schrift (mind. B2.2-Niveau)

Das sind deine Benefits:

• Sei Teil einer großglächigen agilen Transformation, die vom CEO aktiv vorangetrieben wird
• Eine 38,5h Woche, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell mit 60% remote 40% im Office
• Moderne Infrastruktur und Räumlichkeiten an der neuen Unternehmenszentrale in Essen
• Ein innovatives Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch individuellen Wünschen kommen wir gerne nach
• Spannende Perspektive im etablierten, internationalen Mittelstand mit Start-Up Mentalität – Der Zukunftskurs des Unternehmens öffnet dir viele Karriereoptionen
• viele Sozialleistungen und Bezuschussungen wie z.B. Essen in der hauseigenen Kantine und Fitnessstudio
• Immer neue und kreative Ideen zu kleinen Events für den Teamspirit! Ob Grillevent auf unserer Dachterrasse, internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen

Kling interessant? Ist es auch! Für den weiteren Prozess freue ich mich auf deine Bewerbung hier im Portal oder per Email.

Direct: +49 211 9598 5468 | Email: alex.quach@goodmanmasson.de

Referenznummer: AQ127305