Ihr Partner Goodman Masson

01. DIE NEUE ARBEITSWELT

Wir sind eine Personalberatung, fasziniert vom modernen Arbeitsplatz und engagieren uns für positive Veränderungen. The Experience® steht für ein modernes Konzept nach dem wir heute leben und arbeiten. Wir glauben, dass The Experience® auf jedes Arbeitsumfeld anwendbar ist und konnten mit dieser Herangehensweise in den letzten Jahren in London und Düsseldorf wachsen.

„Was wäre, wenn jeder mit Vorfreude aufwacht, um zur Arbeit zu gehen?“ Von dem Konzept The Experience® sind wir überzeugt und möchten das Ziel, zufriedene Mitarbeiter am Arbeitsplatz, auch zur Leitidee für andere Unternehmen machen.

W1siziisijiwmtgvmdgvmtyvmtuvmtkvntyvmjk4l1njcmvlbibtag90idiwmtgtmdgtmtygyxqgmtyumtkumzcucg5nil0swyjwiiwidgh1bwiilci1mdb4ntawxhuwmdnjil1d

In der heutigen Arbeitswelt haben die Mitarbeiter einen enormen Einfluss auf die Kultur. Die Mitarbeiterbindung steht somit im Fokus einer erfolgreichen Unternehmensstrategie.

Wir können Sie begleiten, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und ein Belohnungssystem zu entwicklen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre besten Mitarbeiter nicht verlieren. Der Grundstein von The Experience ™ macht genau das, und wir können Ihnen zeigen wie.  Natürlich können wir Ihnen dabei helfen, die besten neuen Mitarbeiter zu finden, aber warum fangen Sie nicht damit an, Ihre Besten im Unternehmen zu halten? Schicken Sie uns eine E-Mail: 

retainthebest@goodmanmasson.com

W1siziisijiwmtgvmdgvmtyvmtuvmtkvmjgvndi1l1njcmvlbibtag90idiwmtgtmdgtmtygyxqgmtyumtkumdkucg5nil0swyjwiiwidgh1bwiilcixmdaweduwmfx1mdazyyjdxq

02. MITARBEITERBINDUNG

Ob Kandidat oder Kunde, Geschäftspartner oder Wettbewerber, Sie sind uns gleichermaßen wichtig und wann immer Sie uns begegnen: Ihre Erfahrung mit uns wird die gleiche sein.

Egal, ob Sie Ihr Team vergrößern oder einen beruflichen Wechsel vornehmen möchten, Sie brauchen ein Unternehmen, mit dem Sie sich identifizieren können.

Wir lieben was wir tun und haben die Rekrutierung in den letzten 25 Jahren neu erfunden. Wir sind Innovatoren und haben eine Bewegung für den modernen Arbeitsplatz geschaffen und möchten deshalb viele weitere Menschen auf diese Reise mitnehmen.

Wir glauben daran, dass glückliche Mitarbeiter engagierter und produktiver sind und folglich auch ihre Lebensqualität steigt.

Wir leben nach einem Prinzip, welches wir The Experience® nennen. Es ist Bestandteil von allem, wie wir denken, wie wir handeln und was wir sagen.

Dieser Ansatz hat Einfluss auf das Leben unserer Mitarbeiter und trägt dazu bei, dass unsere Kunden wiederholt mit uns arbeiten und unsere Kandidaten das Gefühl haben, dass sie uns wichtig sind.

Lesen Sie hier mehr über The Experience®.

03. TECHNOLOGISCHER FORTSCHRITT

Es ist unumstritten, dass der technologische Fortschritt ein dominierender Teil unseres Lebens geworden ist. Wir möchten die vielversprechendsten #recruittech-Unternehmen auf der ganzen Welt finden, unterstützen und fördern.

Wir werden demnächst einen Fond etablieren, der Unternehmen beim Wachstum helfen soll. Außerdem möchten wir ein Accelerator-Programm für Unternehmen anbieten, die daran interessiert sind, neue technologische Ideen für den Rekrutierungssektor zu entwickeln.

Wenn Sie eine Geschäftsidee einreichen möchten, sprechen Sie uns an, um finanzielle Unterstützung, Mentoring und Unternehmensberatung zu erhalten. Senden Sie in diesem Fall eine E-Mail an guy.hayward@goodmanmasson.com                und beantworten Sie diese einfache Frage in weniger als 200 Worten:

The recruitment industry is ready for change because….


W1siziisijiwmtgvmdgvmtyvmtuvmjavmjuvmjk4l1njcmvlbibtag90idiwmtgtmdgtmtygyxqgmtyumjaumdqucg5nil0swyjwiiwidgh1bwiilci1mdb4ntawxhuwmdnjil1d